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劳动合同纠纷常见问题
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劳动合同常见纠纷及其处理
1、薪酬的规范以及规模薪酬是指用人单位依据国家有关规则或劳作合同的约好，以钱银方式直接支交给本单位劳作者的劳作酬劳，一般包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、延伸作业时间的薪酬酬劳以及特别状况下付出的薪酬等。以下劳作收入不属于薪酬规模：(1)单位支交给劳作者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、日子困难补助费、计划生育补助等;(2)劳作保护方面的费用，如用人单位支交给劳作者的作业服、解毒剂...
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劳动合同常见纠纷及其处理内容
在实际的劳作联系中。劳资两边不可能永久调和的，劳作合同之间的胶葛是常常存在的，呈现胶葛就要找到处理的途径。那么劳作合同常见胶葛及其处理内容是什么?下面由听讼网小编为各位读者进行回答。一、劳作合同常见的胶葛根据我国的《中华人民共和国企业劳作争议处理法令》第二条规矩，劳作争议首要包含：1、因企业开除、开除、解雇员工和主动离任发作的争议。2、因实施国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规矩发作的争议...
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相关咨询
劳动合同纠纷 工资纠纷
你好，直接描述你的问题即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同纠纷................
你好，请问你具体想咨询什么法律问题呢，也可以选择一对一或者电话咨询的劳动合同纠纷
无病呻吟个啥？劳动未签署劳动合同纠纷
您好 可以主张双倍工资差额劳动合同纠纷 公司单方面解除劳动合同
可向仲裁委申请要求用人单位支付赔偿金。关于劳动合同纠纷问题
你好，直接描述你的问题，劳动纠纷，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。员工劳动合同纠纷问题
你说一下具体情况，便于帮你分析。你好，劳动合同纠纷咨询
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这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。江苏昆山是劳动合同纠纷
您好，大概什么情况，有需要可一对一或电话详细咨询劳动合同纠纷，我是企业
你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同纠纷一单多少
你好，你是指律师费吗？您好劳动合同纠纷 单位违法解除劳动合同 可以代理出庭吗
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
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首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
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《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。