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企业劳动用工方面应注意防范的法律风险点
企业劳作用工方面应留意防备的法令危险点《劳作合同法》施行后，一方面劳作者的维权认识显着增强，维权本钱大大下降，劳作者勇于乃至乐于运用法令武器去维权;另一方面，许多企业不注重、不研讨劳作法令、方针，短缺根据认识，导致企业有理的案件也败诉，更有甚者有些企业老板因不明白或忽视法令而身陷囹圄。一、招聘职工时的法令危险危险1：不能招聘与其他单位没有免除或停止劳作联系的职工，不然给其他单位构成丢失的，要与所招...
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西安劳动纠纷李新安律师支招企业劳动用工法律风险防范三十问
1、企业分支机构能否直接与劳作者签定劳作合同?分支机构若依法获得营业执照或许挂号证书的，能够作为用人单位与劳作者缔结劳作合同，若没有获得营业执照或许挂号证书，须得到用人单位托付方可与劳作者缔结劳作合同。2、不签书面劳作合同、构成实际劳作联系的法令危险有哪些?用人单位不签书面劳作合同的法令职责：超越一个月不满一年的，自第二个月起向劳作者每月付出两倍薪酬;超越一年的，向劳作者付出11个月的两倍薪酬，并...
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公司在解除劳动合同面临哪些法律风险,应该如何防范
公司免除了劳作合同会面对哪些法令危险呢，接下来有关公司在免除劳作合一起面对的法令危险,应该怎么防备的相关内容由听讼网小编为您介绍，欢迎阅览。一、两边洽谈免除的法令危险1、未签定书面免除协议;两边洽谈免除劳作合同的，不论是用人单位仍是劳作者都能够提出。但假如是用人单位提出的，用人单位应向劳作者付出相应的经济补偿金;假如是劳作者提出的，用人单位则不需付出经济补偿金。但无论是哪方提出免除，用人单位都应签...
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家政公司与月嫂签定什么协议，规避劳动用工风险
可以签中介居间类的协议，你只负责介绍活儿，收取居间费劳动用工受伤，公司拒绝负责
你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。请问十五岁孩子跳楼自杀，也是物业管理不当，防范措施不当问题造成的，可以告
如果开发商设置的栏杆不符合国家标准或者物业管理存在疏忽或过失的，则物业就要承担一定的责任物业公司动用大修基金做防水，实际做了100平，但是他报了500平，多出4
你好，请详细说明你的具体情况，可以和我一对一或电话详细沟通劳动用工不合规范，违法
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。关于劳动用工合同的问题
你好，具体是要咨询什么问题？物业公司要动维修基金，修10栋楼防水，业主不同意，物业动用不打手段签字业
你好，使用大修基金必须经过三分之二以上业主同意才可医院人事代理但是劳动合同类型属于医疗劳动用工，是什么意思
就是你属于医疗行业从业人员.想成立一物业公司.。 但不知有什么法律风险，或者可能存在的经济纠纷？
这个建议跟律所签订一个顾问合同，由律所派律师出面，帮助你成立物业公司。程序很多，风险也很多，书面很难说清楚。单位没有拟行签合同，劳动用工长达10年，怎么主张我的权益
有没有购买社保？你是想要赔偿还是？咨询劳动合同变更相关的用工风险
你好。请问具体情况如何呢物业公司可以把其他物业公司的债权以债权债务的形式转让给现在的物业公司吗？
这个是两个公司之间的事情，只能不侵害业主的合法权益就行。最新法律资讯查看更多
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