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实习期要不要签订劳动合同
实习期，一般为约好工时的90——180天，可是，也要依据个人与单位安排的具体状况，具体问题具体分析。那么实习期是什么意思、实习期要不要签定劳作合同呢？这个其实和咱们是休戚相关的，跟着听讼网小编一同看看吧,期望能够协助到咱们。一、实习期是否签定劳作合同劳作合同的一方当事人有必要是劳作者。学徒和实习不归于劳作，不适用劳作合同法。所以实习期间和单位之间不是劳作合同联系，现在仍是学生的实习者，要等你结业后...
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实习期是否签订劳动合同
或许有的大学生为了进步自己的实践才干，会找单位进行实习。如果是劳作者参加作业的，用人单位是有与劳作者签定劳作合同的强制性责任的。有的朋友就会疑问，如果是在实习期是否签定劳作合同?下面，听讼网小编详细为您介绍详细内容。一、实习期是什么意思实习期是指在校学生充沛结合自己的理论常识，参加社会实践作业，以充沛进步本身归纳本质和作业适应才干的一段时期。它有助于学生将来找到一份合适自己的作业;或是提早了解行将...
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实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
如果是劳作者在用人单位作业的话，用人单位是有与劳作者签定劳作合同的法定责任的。可是有的在校大学生或许想要进步自己的实践才能，会在单位进行实习。那么，实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗实习生不能够签定劳作合同。劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但意图...
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