劳动合同未到期可以辞职吗

劳作者与用人单位发作劳作联系时,是要签定劳作合同的。劳作合同受法律保护,两边应该依法实行合同上的内容,不能容易免除合同。那么劳作合同未到期能够辞去职务吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。劳作合同未到期,假如和用人单位有协议,涉及到专项训练或是保密责任的,一旦辞去职务就可能要向用人单位付出违约金。假如没有其他约好的,能够提早三十日以书面形式告诉用人单位。也能够经过发送电子邮件等... [查看详情]

劳动合同未到期员工可以辞职吗

事例:2009年6月,王某到一家食品公司任技术员,两边签订了为期两年的劳作合同。本年9月,王某想自己开展,所以提早一个月向公司书面请求要求辞去职务。谁知一个月后,公司领导开会研究后却以劳作合同未到期、技术人员少为由不同意其辞去职务。王某屡次找公司领导要求为其处理辞去职务手续,但得到的答复是:先安心作业,等合同到期后,再为其处理。无法之下,王某投诉到当地劳作保证监察部门。律师剖析:《劳作合同法》第3... [查看详情]

劳动合同没到期可以辞职吗

现在许多年轻人都喜爱辞去职务,或许一份作业干不了多久就想要辞去职务了。劳作合同是用人单位与劳作者约好的关于权力责任的合同,两边当事人是需求确认劳作合同期限的,那么,劳作合同没到期能够辞去职务吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳作合同没到期能够辞去职务吗辞去职务是劳作者的权力,劳作合同没到期能够辞去职务现在的劳作合同法规则,劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位,能够免除劳作合同。劳作者在试... [查看详情]

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签了劳动合同,未到期辞职后要交违约金吗

劳动者有辞职的权利,不需要违约金

劳动合同未到期,想提前辞职,但劳动合同里面写了,提前离职要赔违约金

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

到达退休年龄,但合同未到期,解除劳动合同,可以赔偿吗?

《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理退休,没有补偿。

公司劳动合同签了5年未到期就辞职了,需要赔偿公司违约金吗?

你好,如果没有约定服务期或者竞业限制的话,直接提前一个月递交辞职报告即可,无需支付违约金

劳动合同快到期了,怎么样提醒公司再签合同

你好,直接提出来,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同未到期,单位以换岗,无法胜任原工作为由,变相逼迫我辞职

可以劳动仲裁要求补偿。具体可以电话咨询解答。

劳动合同未到期辞职急辞扣除百分之多少算正常

你好,提前一个月提出辞职就行,不扣钱。

合同未到期,但是公司的劳动合同签有

要看合同的具体内容,详细可以电话咨询。

劳动合同未到期,领导找谈话劝退,我可以申请哪些赔偿

你好 可以不予离职,如果单位辞退可以要求支付经济赔偿金

我的劳动合同没到期,我可以辞职吗?辞职需要赔钱吗?

没有到期,只要提前一个月通知单位就可以单方解除劳动关系。

老板提前裁员劳动合同未到期

建议找你当地律师提请劳动仲裁。

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