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劳动合同违约金
劳作合同中违约金设定和付出，应该说是劳作争议中最常见、最灵敏，也是最杂乱的问题之一。劳作律师网上一年合计署理劳作争议裁定诉讼案子80多起，劳作裁定的终究成果都必定导致劳作联系的免除。而劳作合同免除后的违约金付出问题就成了争议的焦点。劳作合同违约金付出的条件、违约金与经济补偿金怎么适用、违约金与赔偿金怎么适用、违约金的数额是否合理等等，成了用人单位及劳作者的最大困惑。一、 劳作合同违约金付...
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劳动合同违约赔偿
您好。用人单位在合同条款中注明劳作者在违背相关约守时要付出违约金，但并未注明违约详细金额，这种合同是否有用?最佳答案合同就算部份失效,但其他合法的依然有用.a.若合同上沒有對於培訓或競業的費用賠償詳載金額或怎么計算,則這部份的違約金就不存在賠償問題,因為合同沒寫怎麼賠償是無效,已然你說合同上未寫金額或怎么計算,那這部份失效就不用擔心.b.若未依法免除合同,形成公司經濟損失,公司須舉證才干提賠償要求...
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劳动合同违约责任
劳作合同的违约责任指劳作合同当事人因差错而违背劳作合同的约好，不实行或不完全实行劳作合同的责任应承当的法令责任。许多劳作者认为签订了劳作合同，就必须干满规则的年限，不然就要承当违约责任，付出违约金，这是过错的了解！一、劳作者择业自在，按法令规则自在免除合同 1、一般状况下，劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。2...
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劳动合同纠纷想更改劳动合同到期时间公司不愿意违约要扣500违约金
您好您有辞职的权利。劳动合同违约需要支付公司违约金吗
你好，需要看具体的合同的约定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同未到期，想提前辞职，但劳动合同里面写了，提前离职要赔违约金
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同中能写违约金吗
看具体情况可以电话咨询。劳动合同违约金哪个部门管
您好，您大概什么情况呢？有需要可劳动仲裁在重庆某公司，入职时签订劳动合同约定没工作满约定期限解除劳动合同需赔偿违
你好，劳动者本人原因不符合行业身体的录用条件，不需要赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。合同没有到期：给我解出劳动合同数于违约不了
什么原因解除。。。。。。。。。已签订劳动合同，现处于劳动合同制定日期期间，但是并未发生实质性的劳动关系
自入职之日起，成立劳动关系，如果没有成立劳动关系，那么就不需要按照劳动法上的承担解除劳动合同的违约金签了劳动合同，违约了，会不会告我
具体是什么违约行为？本科毕业生劳动合同违约金
这个问题太笼统。你要描述一下你的事情劳动合同签了，但是还没开始实习，可以违约吗
你好，是否有培训？一般有培训的话，公司有培训费是要返还的签订劳动合同，想要离职，需要赔偿违约金吗
你好，不需要赔偿，但需要提前三十天向单位提出离职申请。十六岁签了劳动合同违约了会怎么样
是怎么违约的？说的更详细。最新法律资讯查看更多
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