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劳动合同法修改
劳作合同法修正全国人民代表大会常务委员会关于修正《中华人民共和国劳作合同法》的决议(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议经过)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正：一、将第五十七条修正为：“运营劳务差遣事务应当具有下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;...
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劳动合同法修改决定
全国人民代表大会常务委员会关于修正《劳作合同法》的决议(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议经过)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正：一、将第五十七条修正为：“运营劳务差遣事务应当具有下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;“(三)有契合法令、行政法规...
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2012最新修改劳动合同法全文
目录第一章 总则第二章 劳作合同的缔结第三章 劳作合同的实施和改变第四章 劳作合同的革除和停止第五章 特别规则第一节 团体合同第二节 劳务差遣第三节 非全日制用工第六章 监督查看第七章 法令职责第八章 附则第一章 总则第一条 为了完善劳作合同准则，清晰劳作合同两边当事人的权力和职责，保护劳作者的合法权益，构建和开展调和安稳的劳作联系，拟定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非...
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相关咨询
劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法，发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗，
你好，需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动法与劳动合同法的区别？
劳动法相当于民法总则，劳动合同法相当于民法的合同法。劳动合同法究分，劳动争议
说的更详细一些给你分析劳动合同法，干了没给钱
您好，可以主张的。有没有签劳动合同，工作多长时间呢？可一对一或电话详细咨询你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗
两者差别很大的，详细可以电话咨询您好，我想咨询劳动合同法
您好，大概什么情况呢？有需要可一对一或电话详细咨询用工单位以劳动合同法第39条规定解除劳动合同，劳动者不同意，是直接劳动仲
劳动者不需要签字，直接去申请劳动仲裁。劳动合同法，医疗期可否解除劳动合同等，病假有没有工资
你好，不可以解除合同。幼儿说没有劳动合同法，我想问每个幼儿园的合同法不一样吗？
你是说幼儿园的工资问题？单位降员工工资，违法。劳动法及劳动合同法之规定。
违法降低工资你这边可以单方结束合同，去劳动局投诉举报。劳动合同法，具体情况怎么样？
你要详细描述一下遇到的情况才能给你分析公司不按劳动合同法上班怎么办
你好，具体是什么情况？最新法律资讯查看更多
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