你好，我现在在一家美容院上班。现在的话已经上班了两三个月，之前面试的时候，然后他说的上班时间是早班九点到。晚上六点半，晚班从11点半到九点，但是呢，就是一直我们的上班时间，几乎都是从早上九点到晚上九点多，有可能有时候还会更晚一点。然后也没有说过会扣工资什么之类的话，就只是除了请假会扣底薪和全勤之外，其他都没有说过会扣工资这件事情。但是现在发工资的时候我才发现。他们给少发了工资，然后我就问他们，他们就说一天做不满三个顾客的话会扣当天的底薪，一个月有四天休假，然后就是你即使你这一个月没有没有休假，然后只要你一天不做满三个顾客，如果超过四天的话这也算就休假，就比如这一个月一天假没有休，但是有五天没做满三个顾客，然后就是相当于你休了四天假，请了一天假，然后的话就是。要扣当月的200全勤加一个一天100块钱的一个底薪,就是由于这种种原因，然后我现在要申请离职，然后我给他们说他们不同意，没有什么重大的理由，而且说这个。再说时间和扣钱方面，他们说的很就是感觉他们很有理的样子，就说这是应该的,然后我现在上了目前上了两三个月的班，但是由于之前一直到现在没有签劳动合同，所以我现在也不知道要怎么办。然后我现在就想咨询一下你们，然后看我现在要就是怎么做。
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我是做电商的我已经在原公司离职 离职后我打算创业 公司在职人员也想跟我一起 达成一致后拿在原公司在职人员的身份办了执照 原公司在职人员也为我提供了一些图包 但在创业15天后我们认识到错误关闭了店铺 没有任何的盈利 图包的价值一套图公司之前定价35 给我提供了5套左右判刑吗 这个触犯了哪条法律
任淑萍 等5名律师回复
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。
易磊 等7名律师回复
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用，一个人反映有啥用，反而容易被报复，我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时，全国哪一个工厂一天不是上12个小时，强制12小时，压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用，全国普遍的，只有国家强制实行才有用。
时龙 等6名律师回复
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我要咨询一下法律时效问题。
张楠 等11名律师回复
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
曾银 等9名律师回复
