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记效工资,公司可谁便不给?这个劳动法有保护吗?

劳动争议北京市2019-08-15 10:48:58186*****380

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律师回复

  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    按照劳动合同或公司制度规定支付,如拖欠工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2019-08-15 10:52:07 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,用人单位应按规定支付工资,如拖欠工资可向劳动监察大队投诉。
    回复于 2019-08-15 10:53:45 咨询他
  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    绩效有无合同约定,如何计算以及发放标准有没有?
    回复于 2019-08-15 10:55:59 咨询他
  • 汪成伟律师
    月帮助0
    湖北瀛楚律师事务所
    如公司未按时足额支付工资,可向劳动监察大队举报,保留证据后也可申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿金
    回复于 2019-08-15 16:44:08 咨询他
  • 于丽律师
    月帮助0
    北京昊庭律师事务所
    未足额支付劳动报酬肯定违法
    回复于 2019-08-19 15:40:24 咨询他

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