您好,公司强制我们为公司爱心基金每月捐款,且违背劳动合同法强制加班,和受到排挤和架空,我们能申请仲裁解除劳动合同,并得到补偿吗?
律师回复
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胡金叶律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所有证据吗?回复于 2019-07-30 10:46:13 咨询他
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用户追问: 2019-07-30 10:51:22
我们有公司强制献爱心交钱的电子档记录,还有少数员工签字的记录可以吗?还有半年的加班记录
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用户追问: 2019-07-30 10:52:19
还有公司要求献爱心交费的邮件记录截屏
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律师回复: 2019-07-30 10:53:41
邮件中有无不捐款的后果?另外,我建议你保留证据,拒绝捐款和加班,如果公司以此开除可以申请仲裁
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用户追问: 2019-07-30 10:56:00
我们现在在公司受不了这种被新主管架空挤兑,和拉帮结派,还有公司的道德捆绑爱心机制,还有加班记录,我们主动提出劳动仲裁会有结果吗?
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律师回复: 2019-07-30 11:04:43
如果加班没有按规定支付加班费可以解除合同,如果支付了很难申请仲裁
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