咨询首页>合同纠纷>咨询详情

合同到期,用人单位不续签,劳动者可以申请经济补偿吗

合同纠纷江苏省-南京市2019-07-06 13:29:11159*****867

分享

律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以,满一年补偿一个月
    回复于 2019-07-06 13:29:37 咨询他
  • 黄正和律师
    月帮助0
    江苏中盟律师事务所
    可以要求单位支付经济补偿金,如不支付,可以申请劳动仲裁,关键是你有没有证据证明,劳动合同到期是单位不续签?
    回复于 2019-07-06 13:33:58 咨询他
  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    回复于 2019-07-06 13:37:57 咨询他
  • 张龙律师
    月帮助0
    江苏维世德律师事务所
    您好!可以要求支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资
    回复于 2019-07-06 13:43:36 咨询他
  • 王成涛律师
    月帮助0
    江苏加得律师事务所
    可以
    回复于 2019-07-06 15:34:34 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前913 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复100 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复70 累计好评2701 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复32 累计好评2665 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502