律师回复

• 
  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  离职单当时填写的原因是什么？具体看情况，如果属实，可以要求补交社保和0双倍工资。

  回复于 2019-06-09 10:11:01 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-09 10:20:50

    可以电话联系吗？

  • 律师回复： 2019-06-10 09:27:48

    可以

• 
  张定军律师

  月帮助0人

  上海市树声（昆山）律师事务所

  如果有证据证明在公司工作的起止时间，可以主张双倍工资差额赔偿，前提是证据确凿。

  回复于 2019-06-09 10:11:26 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-09 10:19:05

    有一定的证据，但不知道够不够完整，公司发工资是微信转账，我有所有转账记录，和录音，还有公司同事的视频作证

  • 律师回复： 2019-06-09 10:22:51

    证据是否充分完整，律师需要见到证据后判断，建议作好证据准备后再行动。

  • 用户追问： 2019-06-09 10:25:28

    可以委托律师帮忙吗？怎么收费的呢

  • 律师回复： 2019-06-09 10:27:26

    律师收费网上有标准，具体与律师面谈。

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• 
  陈利清律师

  月帮助0人

  江苏道金律师事务所

  可以主张双倍工资，经济补偿金等

  回复于 2019-06-09 10:13:29 咨询他
• 
  于迎节律师

  月帮助1人

  江苏瑞里特律师事务所

  离职单怎么填的呢？可以要求双倍工资

  回复于 2019-06-09 10:13:31 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-09 10:17:17

    离职单就写了名字，离职原因选项是开除，

  • 律师回复： 2019-06-09 10:17:58

    可以要求双倍工资

• 
  王成涛律师

  月帮助0人

  江苏加得律师事务所

  有权因未签劳动合同要求支付双倍工资。

  回复于 2019-06-09 10:19:26 咨询他
• 
  付群芳律师

  月帮助0人

  江苏元融律师事务所

  离职的时候没有写，是因为个人的原因提出辞职可以主张双倍工资

  回复于 2019-06-09 10:20:23 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-09 10:22:55

    如果是开出的可以要求双倍工资吗

  • 律师回复： 2019-06-09 10:23:59

    到底是公司开除你还是你自己提出辞职

  • 用户追问： 2019-06-09 10:26:47

    是我先说不干了，然后公司说要把我开除，然后离职单上我就选择开除一项了

  • 律师回复： 2019-06-09 10:27:17

    如果这样的话，主张双倍工资是没问题的

  • 用户追问： 2019-06-09 10:30:26

    可以委托您帮忙处理吗？怎么收费呢？

  • 律师回复： 2019-06-09 10:38:35

    可以来律师面谈，我们最低收费为5干元

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• 
  张力律师

  月帮助0人

  北京盈科（绵阳）律师事务所

  可以劳动仲裁的！！

  回复于 2019-06-11 08:47:16 咨询他