律师回复

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  张毅律师

  月帮助17人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况建议委托律师处理

  回复于 2026-11-10 12:31:33 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助252人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个需要看是否属于老板事先安排的工作，如果是老板安排的，应当由老板承担 。如果bushi不是老板安排的，工人擅自去开挖机造成事故，该工人需要承担主要责任，老板需要承担管理过错责任。如果其他工友存在过错， 也需要承担xian相应的责任。

  回复于 2026-11-10 12:31:57 咨询他
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  黄钊律师

  月帮助52人

  北京乾成（武汉）律师事务所

  一、责任主体。操作者受包工老板雇佣，依《民法典》第一千一百九十二条，接受劳务一方对外承担赔偿责任；操作者无证操作属重大过失，包工头赔付后可向其追偿。发包方或总包将工程交给无资质个人，依第一千一百九十三条负选任过错责任，承担相应份额。二、伤者救济。可将包工头、操作者、发包方列为共同被告，主张医疗费、护理费、误工费与残疾赔偿金，依第一千一百七十九条计算。三、程序。先做伤残等级鉴定，保存现场照片、工友证言、工资记录、分包合同与病历票据。若与单位存在劳动关系，单位应在三十日内申请工伤认定，单位不申请的，伤者或近亲属可在一年内自行申请，依《工伤保险条例》第十七条。

  回复于 2026-11-10 12:36:23 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助270人

  山西北野律师事务所

  这种情况下过失致人重伤，涉嫌犯罪了，如果有工伤保险，先报保险

  回复于 2026-11-10 12:40:14 咨询他
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  洪进律师

  月帮助1438人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  这个案件的责任判定，需要区分两条法律路径来看：受伤工人向谁索赔，以及无证操作员自身面临什么后果。核心结论是：包工头作为直接雇主是第一责任人；但如果包工头不具备用工主体资格，总包或发包单位很可能要承担连带责任或工伤保险待遇责任；无证操作员本人存在被雇主追偿的风险，但在本案伤情（一人截肢）下，通常不构成重大责任事故罪。最后，希望能够帮到你，如有需要请点击洪律头像，预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-11-10 12:55:39 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1260人

  江苏振和律师事务所

  您好！就您咨询工地操作设备致伤一事，提示如下：1.责任划分需结合现场经过、设备操作是否受安排、双方用工关系、有无相应资质及各自过错综合判断；操作人无证操作、现场管理是否到位等情节，都会作为考量因素；2.建议保存现场照片、工友证言、用工及分包相关材料、病历诊断及就医票据等证据；伤情较重，以医疗机构诊断和后续治疗记录为准；3.各方之间的责任分担，需结合用工主体、过错程度和证据由专业判断；具体后续处理路径，可咨询专业律师结合材料评估。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-11-10 13:04:38 咨询他
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  李孝君律师

  月帮助1人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  老板出。工人不需要担责。

  回复于 2026-11-10 13:10:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1322人

  浙江恩美律师事务所

  1、先看用工关系。工人受包工头雇佣，包工头通常要承担雇主责任；开挖机者无证且重大过失，可能被追偿，情节严重的还可能涉及刑事责任。 2、施工单位若违法分包、未审查资质或安全管理缺位，发包方选任有过错，也要按过错担责。最终一般由包工头承担主要责任，施工方或发包方承担相应或补充责任。 3、建议立即报警并固定现场证据，保留病历和费用票据，申请工伤认定或伤残鉴定；先要求包工头、施工方垫付医疗费，协商不成及时起诉并申请财产保全。

  回复于 2026-11-10 16:52:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1291人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  无证操作且老板不在场，操作工人存在重大过错应承担侵权责任，包工头和用人单位依用工关系承担相应责任，工程发包方有过失的也需担责。 伤情已达重伤，可能涉嫌重大责任事故罪或过失致人重伤罪，应及时报警并赔偿医疗费、残疾赔偿金、护理费等。

  回复于 2026-11-10 19:03:03 咨询他