律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1192人

  浙江恩美律师事务所

  1、指甲脱落属于工伤，可以要求单位申请工伤认定。如果单位不申请，你或家属可以在受伤后一年内自行向人社局申请。 2、收集好病历、诊断证明、工资单、考勤记录等证据，证明是在工作中受伤。 3、工伤认定后，可以要求医疗费、停工留薪期工资等。如果指甲脱落影响手部功能，可能构成伤残等级，需要做劳动能力鉴定，再主张伤残赔偿金。

  回复于 2026-08-01 19:05:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助708人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-08-01 20:14:06 咨询他
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  周一律师

  月帮助833人

  江苏高志平律师事务所

  可以申请工伤认定流程，然后根据规定赔付。

  回复于 2026-08-02 09:05:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1228人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作中手指指甲甲床脱落，你可以先向社保部门申请工伤认定，根据认定结果主张医疗费、停工留薪期工资等对应工伤赔付，该伤情一般可评定为十级工伤，能拿到对应法定标准的工伤赔偿。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-08-02 09:50:35 咨询他
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  张楠律师

  月帮助247人

  湖北弘盛律师事务所

  如果已做了工伤认定。可申请劳动仲裁，要求公司进行工伤赔偿。如果没有，需要在受伤后一年内申请工伤认定。

  回复于 2026-08-02 11:41:51 咨询他