律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助271人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以维权。你需尽快对侵权内容做公证保全，包括帖子全文、评论区引导性言论及照片打码前后的关联证据。收集能证明你身份与店铺关联的材料，比如工牌、门店照片、劳动合同等。小红书平台可投诉删帖，同时可起诉该员工侵犯名誉权，要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。

  回复于 2026-07-22 15:06:31 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助1040人

  浙江恩美律师事务所

  这种情况可以维权。虽然没有指名道姓，但照片加评论已经能让公众锁定是你们店，捏造事实损害门店和你的名誉，构成侵权。 1、赶紧固定证据。把帖子、评论、账号信息全部截图录屏，去做公证或电子时间戳，防止她删除。 2、向平台投诉。要求小红书立即下架内容，并保留处理记录。 3、准备真实材料。整理好考勤记录、排班表、其他员工证言等，证明她说的全是假的。 4、发送律师函或起诉。可以要求对方删帖道歉并赔偿。直接去法院起诉名誉权纠纷就行。

  回复于 2026-07-22 15:08:57 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1000人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以以名誉权受损为由提起维权，该离职员工虽未直接点名，但通过可识别的门店照片、评论区引导指向你的门店和你的内容，已经满足侵权认定的关联性条件，你需要及时对涉案小红书帖子、相关评论内容进行公证存证，同时准备好门店经营资质、你任职店长的相关证明，以及考勤记录等可以佐证对方所述内容不实的材料，后续可先要求平台下架相关侵权内容，再通过协商或诉讼的方式要求对方停止侵权、赔礼道歉并赔偿相关损失。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-07-22 16:44:03 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助794人

  江苏高志平律师事务所

  门店和你自己是两个不同的案件，需要分别起诉

  回复于 2026-07-23 07:51:36 咨询他