律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1022人

  浙江恩美律师事务所

  公司缴社保的单位部分不能转嫁给员工，这样做违法。你得留好这些证据： 1、劳动合同，证明劳动关系。 2、工资条和银行流水，看工资有没有被扣社保费用。 3、社保缴费明细，去浙里办或社保窗口打印，核对缴费基数和比例。 4、公司通知、聊天记录或邮件，能证明公司要求你承担单位缴费部分的内容。 先跟公司协商退费，谈不拢就去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，把钱要回来。

  回复于 2026-07-14 16:15:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助499人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况违法，公司必须承担法定社保缴费义务。你需保留工资条、银行流水、社保缴费记录截图、与公司沟通的或录音等证据。特别注意保存公司要求你承担公司部分费用的书面或语音证据。这些材料在劳动仲裁时很关键。

  回复于 2026-07-14 16:33:43 咨询他