律师回复

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  张颖律师

  月帮助1166人

  江苏振和律师事务所

  你好，你这种情况可以申请工伤认定。虽然没签劳动合同，但只要能证明劳动关系，比如工资记录、工作证、同事证言等，就能走工伤认定程序。肋骨骨折属于明确的工伤情形，及时向当地人社局提交材料，注意一年内提出申请。

  回复于 2026-05-15 15:32:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1405人

  浙江佑平律师事务所

  1. 你的情况符合工伤认定的条件。虽然酒店没签合同没交保险，但只要能证明你和酒店存在事实劳动关系，且受伤是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的，就可以申请工伤认定。 2. 你需要收集证据，比如工作证、工资单、同事证言等能证明你和酒店劳动关系的材料，还有事故发生时的相关证据，如监控视频、工作车司机的证言等。 3. 可以先和酒店协商，要求他们配合申请工伤认定。如果酒店不配合，你可以向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，他们会依法进行调查和认定。

  回复于 2026-05-15 15:38:27 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助328人

  山西北野律师事务所

  首先确定是购买了工伤保险还是团体意外险？

  回复于 2026-05-15 16:07:12 咨询他