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我在一家小型餐饮外卖店工作了11天 第一个月来 没和我签订劳动合同 面试约定的月薪是3200 月休1天 后面我想休息给我拒绝了 理由是第一个月没有休息 面试的时候没和我说导致我离职 每天工作10小时 11天内 有2天是周末 我要求他日工资给我按照21.75算补偿我的加班费 他不答应 他说没有加班费 只能按照31天算

其他湖北省-武汉市2026-05-12 10:16:00185*****216

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1095
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2026-05-12 10:17:11 咨询他

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