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我三月一号入职了一家个体工商户是一家托管中心这样的机构一个月是三千底薪说有14天的试用期试用期间一天五十块 然后三月份就给我开了2250元 四月份因为放清明节我们这边放了6天 四月六号开始上班上了九天我们托管中心因为一些原因关闭了 结算工资就只给我算了900元 我算着不太对 然后去协商现在打电话过去就说他们很忙来搪塞我 我应该怎么办

劳动争议贵州省-六盘水市2026-05-08 22:21:16155*****149

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助834
    四川恒融律师事务所
    你好,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    回复于 2026-05-08 22:23:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1359
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可以这样处理: 1. 先整理好自己手头的证据,比如入职时关于工资待遇、试用期约定的书面材料,还有实际工作天数的记录等。 2. 再次尝试和老板沟通,态度要诚恳,把工资计算的疑问详细说清楚,看能不能协商解决。 3. 如果协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会依法介入调查处理,维护你的合法权益。
    回复于 2026-05-08 22:28:23 咨询他

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