律师您好,我在上班叠板、翻转板子时拉伤左手腕,确诊TFCC损伤,正在保守治疗请假中。 公司拒绝报工伤,病历原件也被公司收走了。 想咨询: 1. 我这算不算工伤? 2. 能评上伤残等级吗? 3. 公司不配合,我该怎么维权? 4. 这边怎么收费?
律师回复
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时龙律师月帮助1238人北京盈科(泰州)律师事务所根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,你这种情况大概率算工伤。手腕 TFCC 损伤能否评上伤残等级需依据具体损伤情况和恢复状况,由专业鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断,可能为十级左右,也可能不构成伤残。公司不配合时,你可在事故伤害发生之日起 1 年内,自行携带劳动关系证明等材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。工伤纠纷律师费受案件复杂程度、地区经济水平等影响,收费方式有按件、按标的额比例等,若符合法律援助条件,可申请免费法律援助律师。回复于 2026-04-20 08:56:01 咨询他 -
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吴亮律师月帮助871人浙江佑平律师事务所1. 从你描述的情况来看,你在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,符合工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》相关规定,这种情况应当认定为工伤。 2. 关于能否评上伤残等级,需要等治疗结束后,由专业的劳动能力鉴定委员会根据你的伤情进行鉴定。目前无法确定是否能评上伤残等级。 3. 公司不配合的情况下,你可以自行向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。同时,可以要求公司返还病历原件,如果公司拒绝,你可以向劳动监察部门投诉。 4. 关于收费问题,不同的律师事务所和律师收费标准可能不同,一般会根据案件的复杂程度、工作量等因素来确定。你可以咨询当地的律师事务所了解具体收费标准。回复于 2026-04-23 18:11:31 咨询他 -
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