律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4111人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况确实比较棘手，不过别担心，还是有办法可以解决的。 1. **收集证据**：虽然没有录音，但你可以收集其他证据，比如和领导沟通的短信、邮件，或者同事的证言，证明领导有劝退的行为。 2. **咨询专业意见**：建议你咨询专业的劳动法律师，详细说明情况，律师会根据具体情况给出更专业的建议。 3. **合理维权**：如果领导的行为确实违反了劳动法规定，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益，要求单位承担相应的责任。 总之，遇到问题不要慌，合理收集证据，积极寻求专业帮助，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-02-12 00:12:36 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助285人

  湖北理元理律师事务所

  你好，没有证据证明啊。

  回复于 2026-02-12 00:15:32 咨询他