律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助3730人

  浙江佑平律师事务所

  从法律角度来看，判断是否构成竞争关系，主要看是否违反了竞业禁止的相关规定。竞业禁止通常要求离职员工在一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的业务。 1. 草酸亚铁作为磷酸铁锂的前驱体，与磷酸铁锂存在一定的产业关联性。如果宁夏宝丰储能的业务范围涵盖了磷酸铁锂及其前驱体的研发、生产，那么从事草酸亚铁合成工作可能被认为与宁夏宝丰储能存在潜在的竞争关系。 2. 但目前宁夏宝丰储能的磷酸铁和磷酸铁锂尚未量产和销售，且工艺未定型，产品也未在市场销售，这表明其业务尚未完全成熟和稳定。在这种情况下，判断竞争关系需要综合考虑多种因素，包括市场定位、产品阶段等。 3. 建议在离职后从事草酸亚铁合成工作前，仔细审查与宁夏宝丰储能签订的劳动合同和竞业禁止协议，明确协议中的具体条款和限制范围。如果存在疑问，可以咨询专业律师，以确保自己的行为符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。

  回复于 2026-01-28 14:51:46 咨询他
• 
  杨洪福律师

  月帮助100人

  广东弈扬泰律师事务所

  竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。是否属于该人员范围呢？

  回复于 2026-01-28 14:57:58 咨询他