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我作为美容院人事与美容培训机构签订一份人员推送合同,美容培训机构总共推送了3人,签订同一份合同(一式两份),一份上有具体的返还金额3600/人,属于手写部分(本人写的并有手印)在美容培训机构那边,一份上面没有显示返还金额3600/人在我美容院这边存档,落款是公司名称(无公章)+我的名字和我的手印,我应该认有手写部分(具体金额)的那一份吗?并且我在与当时的主管人员微信沟通记录中,有明确显示返还金300/人/月由工资当中扣,显示薪资是3700-4000,但是发工资全部按照4000发放,现在对方要求我们美容院这边要返还3600/人,我应该返还吗?这个合同里是否有法律风险?

合同纠纷湖北省-武汉市2026-01-26 14:33:01137*****785

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2681
    四川恒融律师事务所
    你好,合同有双方签字或者盖章就有效的,应当按照合同约定履行。
    回复于 2026-01-26 14:34:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3636
    浙江佑平律师事务所
    首先,关于合同的效力问题。根据《民法典》相关规定,合同的成立需要双方当事人意思表示一致。在你这个情况中,虽然两份合同内容不完全一致,但都存在你的签字和手印,这在一定程度上可以视为你对合同内容的认可。不过,由于合同中存在手写部分且双方持有的合同不一致,这可能会导致对合同内容的理解产生争议。 其次,关于返还金额的问题。从你提供的沟通记录来看,当时约定的返还金是300元/人/月,并且工资是按照4000元发放的。如果美容培训机构现在要求返还3600元/人,这与之前的沟通记录不符,你们美容院有权提出异议。 最后,关于解决方案。建议你们美容院先与美容培训机构进行沟通,协商解决这个问题。如果协商不成,可以考虑通过法律途径解决。在法律程序中,沟通记录等证据可能会对案件的判决产生重要影响。同时,也建议你们美容院在今后的合同签订过程中,注意合同内容的一致性和完整性,避免出现类似的问题。
    回复于 2026-01-26 14:36:29 咨询他
  • 张鹏程律师
    月帮助6
    广东广和(武汉)律师事务所
    建议您先把签署协议发过来发过来看一下,你和机构之间是什么关系,劳动还是合作关系?
    回复于 2026-01-26 14:40:30 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助42
    山东东标律师事务所
    是不是有约定返还,有约定的遵从约定,协商不成可以去法院解决。
    回复于 2026-01-26 14:50:26 咨询他
  • 王昕律师
    月帮助49
    湖北行稳律师事务所
    这个时候必须积极应对,有针对性地收集、提交证据,比如双方留存的合同文本、沟通记录、工资发放凭证、签名手印的相关材料等,用来维护自身权益。同时要准备好有效的应对方案,比如以沟通记录中约定的300元/人/月返还标准作为实际履行的依据,反驳对方单方添加的3600元/人条款,并指出合同无公章仅个人签字的效力瑕疵。这类合同纠纷,不同证据的证明力和条款的效力认定有明确区别,建议你把合同文本、沟通记录、工资流水等详细资料发过来,然后给你有针对性的咨询建议。
    回复于 2026-01-26 15:42:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3911
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《民法典》相关规定,合同落款虽无公章但有你名字和手印,若内容不违法且是真实意思表示,合同通常成立有效。两份合同金额不同,需结合沟通记录等证据判断真实意思,若记录能证明实际返还金为 300 元 / 人 / 月,你可据此抗辩,否则可能需按有手写金额那份合同履行返还义务。合同存在因约定不明、条款不一致导致纠纷的法律风险,建议保留证据,必要时寻求法律帮助。
    回复于 2026-01-26 15:55:24 咨询他

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