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在酒店参加活动12月下午23号下午5.12左右在门口摔了一跤,但是酒店说我在看手机说赔付比比例2800只能赔偿1500,但是酒店不愿意提供视频监控,说侵犯他人隐私,同时我提供了医院的建议休息5天病假给他们,他们减去了周末2天休息,说误工费只有3天,且要我的工资流水和合同,但是以流水没有扣钱为理由说我提供资料不足,我可以怎么来继续维权?

侵权维权江苏省-苏州市2026-01-27 12:44:30180*****371

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2653
    四川恒融律师事务所
    你好,协商不好,你可以到法院起诉酒店方要求赔偿损失。
    回复于 2026-01-27 12:45:27 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助878
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2026-01-27 12:50:25 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3711
    浙江佑平律师事务所
    1. 酒店有安全保障义务,你摔跤受伤,酒店应承担相应责任。如果酒店拒绝提供监控,你可以向当地派出所申请查看,派出所有权要求酒店配合。 2. 关于误工费,医院建议休息5天,酒店不能自行扣除周末。你可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求酒店按照实际休息天数支付误工费。 3. 如果酒店仍然拒绝合理赔偿,你可以收集相关证据,如医院诊断书、病假条、工资单等,向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    回复于 2026-01-27 13:16:50 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2002
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边就只能走房地产去起诉,到时候也会划分双方的责任
    回复于 2026-01-27 14:10:58 咨询他
    • 律师回复: 2026-01-27 14:11:17

      至于责任大小,这个就要看您当时摔跤的时候所导致的原因是什么,是因为自己原因,还是酒店方原因

  • 时龙律师
    月帮助3854
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《民法典》,酒店作为经营场所,若未尽到安全保障义务致你摔倒受伤,应承担赔偿责任。你可先收集好现场照片、医疗记录、与酒店沟通记录等证据,再次与酒店协商,若协商不成,可拨打 12315 向消费者协会投诉或向法院提起诉讼维权。
    回复于 2026-01-27 16:16:59 咨询他

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