律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2600人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果没有签订书面劳动合同，你可以直接离职的。

  回复于 2026-01-12 11:06:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助575人

  江苏振和律师事务所

  你好，接触劳动关系需提前告知

  回复于 2026-01-12 11:06:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，若你处于试用期，提前三日通知用人单位即可离职；若已过试用期，需提前三十日以书面形式通知用人单位才能离职。除非用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形，否则不可直接不干，否则可能需承担赔偿损失等法律责任。

  回复于 2026-01-12 11:21:31 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1315人

  湖北楚智律师事务所

  在保证不会对公司造成损失的情况下可以直接不干

  回复于 2026-01-12 12:07:38 咨询他