律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2780人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果是执行公司职务过程中发生事故 ，应当由公司承担损失 。

  回复于 2025-12-19 13:51:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4979人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况确实比较棘手。首先，虽然没有签订劳务合同，但只要存在事实劳动关系，比如你受公司指派开车办公，那么在工作期间发生事故，公司是有一定责任的。其次，车辆未上保险，一旦发生事故，赔偿责任会比较重。建议你先收集好证据，比如工作指派的记录、事故发生的情况等。然后可以尝试和公司协商，说明事故是在工作期间发生的，公司应该承担相应的责任。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。

  回复于 2025-12-19 13:55:58 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助628人

  山西北野律师事务所

  事故认定书责任划分是什么？

  回复于 2025-12-19 14:03:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使未签订劳务合同，若能证明存在事实劳动关系，在给公司开车办公途中发生交通事故，根据《民法典》规定，由用人单位承担侵权责任。因车辆未上保险，相应赔偿责任通常也由公司承担，若员工存在故意或重大过失，公司担责后可向员工追偿。同时，员工还可就未签合同主张双倍工资赔偿等权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-12-19 14:16:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2594人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去申请工伤认定索赔

  回复于 2025-12-19 14:40:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1424人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以起诉公司承担责任。

  回复于 2025-12-19 17:03:39 咨询他