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你好,我在一家甜啦啦的奶茶店工作,工作前招聘的人说一个月离职按80元/天算,在我快满一个月的当天因为老板觉得我做的不好一直压力我导致我情绪崩溃没法好好工作所以提出了离职,在此之前他们并没有跟我说过急辞会扣我半个月工资,也没有和我说离职要提前一个月跟他们说,我们也没有签劳动合同,但是工资扣了我半个月的,请问这个情况是合法的吗

劳动争议江西省-南昌市2025-12-18 00:02:08185*****481

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2848
    四川恒融律师事务所
    你好,这个不合法的 ,你可以申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-12-18 00:03:44 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2029
    上海宇天律师事务所
    有些不合法,扣款要有依据,你可以提被迫离职不到,可以仲裁要求公司支付你被扣除的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-12-18 00:49:01 咨询他

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