律师回复

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  吴亮律师

  月帮助5040人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况劳务公司通常有责任。在工作中受伤一般属于工伤，劳务公司要承担相应责任。解决方案是先让伤者去正规医院治疗，保存好病历等资料；然后劳务公司应在规定时间内向社保部门申请工伤认定；认定后，伤者可按工伤标准享受相应待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。若劳务公司不配合，伤者可向劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-12-14 18:29:35 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  有没有购买团体意外险？

  回复于 2025-12-14 18:39:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2386人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  在工作期间受伤的可以申请工伤认定索赔

  回复于 2025-12-14 21:03:35 咨询他
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  于斌律师

  月帮助6人

  山东汪太源律师事务所

  可以找老板主张医疗费等费用！

  回复于 2025-12-14 22:56:55 咨询他