律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4795人

  浙江佑平律师事务所

  这情况对方可能构成违约和不当得利。你已归还车子，平台还持续计费不合理。站点跑路，你可先尝试联系中介，看能否获取站点负责人信息。你要收集相关证据，像租车协议、归还证明、沟通记录等。之后可向法院起诉中介和站点，要求返还车子费用并停止不合理计费，让他们承担违约责任。

  回复于 2025-12-09 11:00:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4608人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这可能属于中介或平台的不当扣款行为。若租车合同未约定还车后仍需付费，或你已按合同履行归还车辆等义务，平台继续计费缺乏依据，构成违约或不当得利，你可依法要求其停止扣款并退还已扣款项。

  回复于 2025-12-09 11:36:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2839人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-09 11:44:38 咨询他