律师回复

• 
  徐亚军律师

  月帮助53人

  湖北朋来律师事务所

  您好，可以走工伤，建议一对一咨询我深度解答

  回复于 2025-12-04 22:21:32 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种要求不合理也不合法。在工作中受伤属于工伤，你有权选择更合适的医疗机构。你可以先自行前往市里医院检查治疗，保留好所有相关的病历、诊断证明、费用票据等。后续若公司不承担治疗费和赔偿，你可以收集能证明劳动关系、工伤事实的证据，去申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后通过劳动仲裁或向法院起诉来维护自己权益，要求公司承担相应责任。

  回复于 2025-12-04 22:25:18 咨询他
• 
  曹娇律师

  月帮助123人

  云南滇缅律师事务所

  可以自己去治疗，保留相应的费用发票，再起诉追偿

  回复于 2025-12-05 09:36:02 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-05 11:15:47 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若因镇上医院医疗条件限制，病情需要转至市里医院检查治疗，职工有权自行转院。后续可收集医院诊断证明等相关证据，申请工伤认定和劳动能力鉴定，若公司拒绝支付合理的治疗费和赔偿，可通过劳动仲裁或诉讼等途径维权。

  回复于 2025-12-05 12:52:12 咨询他