律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助40人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以起诉公司 ，要求解除绑定 。

  回复于 2025-11-28 12:22:42 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1009人

  浙江恩美律师事务所

  首先，没签劳动合同，依据《劳动合同法》，自用工第二个月起公司应支付双倍工资，可收集记录等证明劳动关系。对于小红书账号问题，可先向平台再次说明情况，若仍无法解决，可准备好能证明你与公司关系、账号情况的材料去法院起诉，要求公司协助解除实名认证，同时可一并主张未签合同的双倍工资赔偿。

  回复于 2025-11-28 12:31:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-11-28 12:32:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助549人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-28 14:35:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助963人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《个人信息保护法》，你有权要求公司解除小红书账号的实名认证。可先收集聊天记录等能证明账号由你实名认证及你已离职的证据，向公司发送书面通知要求其限期处理，若公司仍不配合，可向法院起诉，要求公司履行解除义务。

  回复于 2025-11-28 15:21:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助450人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉到法院要求注销，小红书公司离我不远，可以点头像帮你准备材料诉讼。

  回复于 2025-11-28 17:02:53 咨询他