律师回复

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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  一般是不需要支付违约金的。。

  回复于 2025-09-28 12:14:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1176人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是否需要赔付三方协议中的违约金需视协议具体约定而定。若协议明确约定了违约金条款及违约情形，且不属于法定无需承担违约金的情况，则可能需赔付；若协议未约定违约金，或因用人单位未依法缴纳社保，根据法律规定劳动者可随时解除劳动关系，无需承担违约责任。

  回复于 2025-09-28 15:17:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1167人

  浙江恩美律师事务所

  不用赔违约金。三方协议约定签劳动合同后失效，你入职两月仅签试用合同，未签正式劳动合同，三方协议效力未终止条件未达成。且公司试用期不缴社保违法。你可书面通知公司因未签合同、未缴社保离职，要求补缴社保、支付双倍工资差额。协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-10-07 18:06:44 咨询他