我的劳动合同到期了,并且在A公司做了5年,现在人事和我协商要我签署另一家B公司。A公司说可以写一份协议,把我的工作5年的工龄算在B公司,也会盖章。我想问这份协议在以后的劳动仲裁的中有用吗?新公司如果干一段时间倒闭了,协议是不是就自动失效了?有没有什么法律风险?
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