律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助309人

  山西北野律师事务所

  主动离职没有经济补偿金

  回复于 2025-08-06 15:02:49 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助524人

  湖北行稳律师事务所

  您这边具体是因为什么原因要离职？

  回复于 2025-08-06 15:06:22 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助1人

  宁夏合天律师事务所

  如果是你主动离职，没有补偿金，公司辞退的可以要求支付赔偿金

  回复于 2025-08-06 15:18:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助220人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你需要有证据证明公司存在侵犯你权益的行为，才可以主张补偿

  回复于 2025-08-06 17:45:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，主动离职无法主张补偿。但如果用人单位存在未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等过错情形，劳动者可据此提出离职并主张 9 个月工资的经济补偿。

  回复于 2025-08-06 20:20:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助871人

  浙江佑平律师事务所

  主动离职一般不能主张补偿，但如果公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为你缴纳社保等违法情形，你以此为由离职可获补偿。你先看看公司有无这些情况，若有，准备好劳动合同、工资流水等证据，与公司协商补偿；协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁。

  回复于 2025-08-07 21:48:19 咨询他