三原县今年对60人以下的学校进行撤点并校，全县总共有16个学校，我们学校就在其中，但是县局的政策是把我们所有撤校的老师都调到三原县去上班，我现在的问题是从三原的最东边调到最西边的三原县，单程得30多公里，特别的远。但是局里是一刀切，让所有的老师都想先进县城，适用一年以后再说。但我现在所在的大程镇也缺老师，县局却不考虑让我们留下，而是按照他们的政策把我们都调到三原县，我是觉得这样实在不合理，我想找局

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三原县今年对60人以下的学校进行撤点并校，全县总共有16个学校，我们学校就在其中，但是县局的政策是把我们所有撤校的老师都调到三原县去上班，我现在的问题是从三原的最东边调到最西边的三原县，单程得30多公里，特别的远。但是局里是一刀切，让所有的老师都想先进县城，适用一年以后再说。但我现在所在的大程镇也缺老师，县局却不考虑让我们留下，而是按照他们的政策把我们都调到三原县，我是觉得这样实在不合理，我想找局里领导说一说我的情况，看能不能进行照顾一下，但是这种做法多数是无用功。你说我该怎么办？

侵权维权陕西省-咸阳市2025-07-05 14:46:24135*****962

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律师回复

吴亮律师

月帮助764人

浙江佑平律师事务所

先整理好自己的情况，比如家庭住址、通勤困难、大程镇缺老师等事实和数据，写个书面申请，清晰表达自己希望留在大程镇任教的诉求。然后找合适时间跟局里领导当面沟通，态度诚恳说明困难。若领导不采纳，可向县政府信访部门反映，按正规信访流程表达合理诉求，争取妥善解决。

回复于 2025-07-05 14:52:18 咨询他
时龙律师

月帮助945人

北京盈科（泰州）律师事务所

你可先查阅教育行政部门关于教师调动的相关规定，确认此次调动是否合法合规，然后尝试与教育局领导沟通，说明自身情况和大程镇缺老师的现状，若沟通无果，可向其上级行政部门申请复核或申诉。

回复于 2025-07-05 23:25:23 咨询他