律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助471人

  湖北行稳律师事务所

  起诉的话需要知道对方身份信息，如果没有建议直接去劳动监察部门投诉

  回复于 2025-06-28 19:51:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-28 20:24:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2173人

  上海宇天律师事务所

  可以的，聊天记录属于证据，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-06-28 20:29:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  凭借老板电话、家庭住址和短信聊天记录，农民工有可能要回工资。可先尝试与老板协商，若协商不成，可携带这些证据向唐山丰南区劳动监察部门投诉，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍未解决可向法院起诉。

  回复于 2025-06-29 11:11:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  能要回工资的可能性较大。你有老板电话、家庭住址和短信聊天记录，这些都是重要证据。首先可以直接联系老板，明确要求支付工资并保留沟通记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，他们能介入调查。也可准备好证据去申请劳动仲裁，通过法律程序让老板支付工资。

  回复于 2025-06-30 01:56:35 咨询他