律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助625人

  湖北行稳律师事务所

  如果到达退休年龄，用人单位是有权解除劳动关系的

  回复于 2025-06-10 14:38:51 咨询他
• 
  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  如果发生调岗位，需要和劳动者协商一直，协商不成强制调岗属于违法

  回复于 2025-06-10 14:39:43 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  厂里未经你同意调岗，一般不符合《劳动合同法》，工作岗位属于劳动合同重要内容，变更需双方协商一致。你快退休了，厂里随意调岗不合理。你可先和厂里沟通，表明不同意调岗，要求按原合同履行。若沟通无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-06-10 14:54:29 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请赔偿

  回复于 2025-06-10 18:56:12 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，厂里未经你同意调你去做普工工作不符合劳动法，因为调岗属于变更劳动合同内容，需双方协商一致。但如果厂里能证明调岗是基于生产经营需要，且新岗位薪资待遇等劳动条件未降低，也可能是合法的。

  回复于 2025-06-10 19:31:05 咨询他