律师回复

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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好，驳回的原因是什么呢？

  回复于 2025-05-28 12:21:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  仲裁被驳回别慌，可在规定时间内向法院起诉。收集好证据，像原劳动合同、工作记录、考勤表等，证明与河南安慧实业有限公司的劳动关系及加班事实。庭审时讲清加班情况和应得加班费，说明仲裁驳回不合理之处，争取法院支持诉求。

  回复于 2025-05-28 12:21:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-05-28 12:28:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳动仲裁被驳回后，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，起诉时要准备好能证明加班事实的证据，如考勤记录、工作记录等，充分阐述主张加班费的理由。也可先分析驳回原因，若因证据不足，可补充证据后考虑重新申请仲裁，还可寻求法律援助或专业律师帮助。

  回复于 2025-05-28 16:10:28 咨询他