律师回复

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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  你可以向公司主张未签订书面劳动合同的双倍工资。如果公司不支付，你可以去申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-27 23:08:29 咨询他
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  张海啸律师

  月帮助5人

  浙江东瓯律师事务所

  可以，你有权利要求二倍工资差额

  回复于 2025-05-27 23:11:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  可以主张2024年9月2日至2025年4月10日期间未签合同的双倍工资。根据《劳动合同法》，合同到期公司未续签却让继续工作，应支付双倍工资。不过公司4月10日通知续签，若合理合法，之后可不支付。你可先和公司协商补偿，协商不成，收集证据去劳动仲裁委申请仲裁。

  回复于 2025-05-28 08:30:25 咨询他