律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  未到退休年龄，收集证据可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-20 18:44:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。工作三年半未签合同，视为已订立无固定期限劳动合同。无原因辞退属违法解除，可主张赔偿金。未缴社保可要求补缴。拖欠工资应足额支付并加付赔偿金。收集考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付赔偿金、补缴社保、支付拖欠工资及赔偿金，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-20 18:45:49 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  建议申请劳动仲裁确认劳动关系（劳动关系确认之后可以要求补交社保）、要求支付非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-05-20 18:54:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你父亲可以申请劳动仲裁。用人单位存在未签合同、未缴社保、拖欠工资及违法辞退等行为，依法应支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿或赔偿金等，你父亲可收集相关证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。

  回复于 2025-05-22 20:42:32 咨询他