律师回复

• 
  王昊旭律师

  月帮助0人

  山东青博律师事务所

  可以申请劳动仲裁，工作群截图保留好，群内打卡记录、发放工资记录，入职时的聊天记录等均可以作为起诉材料准备。

  回复于 2025-04-30 10:24:28 咨询他
• 
  邓伟律师

  月帮助231人

  四川蜀国律师事务所

  能证明是给公司受雇于公司了就可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 10:24:56 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，能有证据证明实际属于劳动关系就可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-30 10:38:35 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 10:39:08 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以申请劳动仲裁。转账记录、聊天记录及工作群信息可作为证据证明劳动关系，未缴纳社保和未签合同属单位违法，劳动者可据此维权。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 10:44:32 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3765人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。证据材料准备上，聊天记录、工作群记录都可证明劳动关系，最好能导出聊天记录并打印，转账记录也打印出来标注转账人身份。去劳动仲裁，先去当地劳动仲裁委领取申请书，按要求填写，附上证据材料，提交申请。仲裁委受理后等通知参加仲裁，过程中要如实陈述情况。

  回复于 2025-05-05 04:27:18 咨询他