律师你好，我母亲自2021年1月开始在物业公司从事保洁工作，由于年龄超过55岁，公司没有签订劳动合同，签了保洁服务协议，协议中规定每日工作7.5小时，接受日常考核、按月领取固定报酬，协议中规定公司可以随时解除协议且不给任何赔偿，还有其他条款都是对公司有利对我母亲无利的。 现在物业公司单方面增加工作内容，我母亲无法完成，公司单方面解除协议，我可以通过法律途径，主张认定劳动关系，要求物业公司支付违法解除合同赔偿金吗？ 我目前前几年的工资没有达到该城市最低工资标准，能申请补全工资差额吗？ 我母亲是农村人来城里打工的，城市里没有社保，农村有农保，一个月100多块钱，像这种起诉胜诉的概率有多大？
劳动争议湖北省-武汉市2025-03-12 21:16:08186*****066
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2003年退休的员工回单位主张要独生子女费，独生子女费的领取有时效性吗。单位拒绝补发是合理合法的吗
时龙 等5名律师回复
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你好，单位解除我劳动合同，我在单位工作了四年，一月3200元工资，单位未给我投保，这种情况可以赔偿我多少钱？
周一 等11名律师回复
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尊敬的律师您好，我想咨询一些事情，是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管，但是一直至今未签劳动合同，且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保，现在因为老是给老板骂，导致我不想在该公司上班了，但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗？感谢您耐心看完并且细心回复！！！
时龙 等10名律师回复
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办
梅晓莹 等10名律师回复
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我父亲在工地受伤后和公司签署了赔偿协议，金额是28万，配合走完工伤流程以后人社和保险公司一共赔付下来了34万，多余的6万可以不退还吗？如果不退还的话有什么风险，我父亲现在马上60岁，受伤后完全没有劳动能力，和公司谈赔偿的时候对方以我父亲离退休年龄不足五年为由，一次性伤残补助金少算了三万多，赔偿下来才发现金额对不上
时龙 等8名律师回复
