我12月末签了一个直播公司做主播,每天直播六个小时,最开始说底薪7000发工资的时候和我说是保底7000说底薪和保底不一样,我也就理解了。直播一个月以后快到两个月的时候流量下降,公司也不怎么扶持,还一直在让我在直播间做互动给我施压,有点心理压力。我2020年得过重度抑郁症加人格分裂,治疗一段时间,但是没有完全好,而这一次我完全心理压力很难受,并且我还是再读大学生,我跟对方提出暂时不播了,我心里扛不住,在学校有很多事情做,然后我就没有播,因为这件事情让我的心理病又一次复发了。但是对方说会限制我的所有自由给我发送了一个警告函。并且说会走法律程序。所以想咨询一下这种情况,我该怎么办?
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您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗
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你好,我是保险公司员工,签了一个三年合同,一个五年合同,一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整,整个部门被解散。想问下,不同意转岗,能不能要求赔偿2n。
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1.公司对一审加班费判决不服提出上诉,我必须要准备跟仲裁和一审一模一样的证据材料吗2.劳动者作为被上诉人必须要写答辩状吗3.工伤休养8个多月,期间公司取消工龄工资每月800和后5个月只发了每月几百一千的工资,现已经正式上班两个多月,在我不知情情况下高催岗位补贴每月500也没了,我要是主张停工留薪期差额工资包含5个月的工龄工资和高催岗位补贴,所以如何计算被克扣的工龄工资和高催岗位补贴?因为2月和3月是全勤,还是只单拎出来2月和3月的工龄和高催岗位补贴2600?4.有年假不让休被迫请事假 两次询问领导均未回复,那公司让我4月13-17号连休5天年假,我是否要休4天留一天