发生时间2025年2月23日,地点深圳市南山区,目前情况本人属于哺乳期由于现在上班的公司所属分店因合同到期闭店,但深圳市福田区还有一家分店,若公司要求与我解除劳动合同,我会有特殊待遇?或者说赔偿问题会比一般员工要多一点呢?哺乳期解除劳动合同具体有哪些待遇,属于我的待遇,我想争取到位。我在工龄12年零1个月,签的合同为无限期,所属市为深圳市,公司为集团旗下的子公司注册地为上海
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公司要求员工每个小时到公司提供的APP扫码,忘扫码考核一百元。刚刚在工作群里发了处罚通知单。该怎么快速处理维护自身权益。
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你好,本人在深圳,现休产假,公司不补生育津贴差额,不给奖励假80天工资 以公司内部没有这个政策,说津贴发多少就发多少,应该怎么维权呢?
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离职一个月了没拿到工资 就是互相推 打电话也不接 可以起诉吗 工资2500多
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在一个地方上了整整一个月的班 上完之后因为一些自身原因要走 老板扣了我一个星期工资 扣工资原因是我没有提前一个月说我要走和我之前说我要干半年 没有干到半年 这个行为违法吗 能追回来吗 确实有我的原因
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2026年10月7日在工地上班被模板砸伤右脚,导致跖骨骨折,现在打石膏保守治疗。劳务公司负责人一直未出面解决,包工头只承诺给3个月误工费。没有劳动合同,可以申请法律援助帮我确定劳动关系、工伤认定申请以及后续的工伤赔偿吗?