律师回复

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  李建业律师

  月帮助228人

  山西北野律师事务所

  不是一回事，雇主责任险赔付的较少

  回复于 2026-01-07 10:03:30 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助2680人

  四川恒融律师事务所

  你好，工伤报销和雇主责任险都属于工伤赔偿范畴。需要先走工伤保险理赔，然后走雇主责任保险理赔 。

  回复于 2026-01-07 10:04:24 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1323人

  湖北楚智律师事务所

  工伤保险是属于社保里面的一种，与雇主责任险还是有区别，雇主责任险属于商业保险，具体赔付内容要看保险合同

  回复于 2026-01-07 10:06:08 咨询他
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  占静律师

  月帮助320人

  湖北瀛楚律师事务所

  这属于两种保险，赔付标准，额度都不一样的，

  回复于 2026-01-07 11:03:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-07 11:03:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2557人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工伤保险和雇主责任险，这个是不同的法律关系

  回复于 2026-01-07 12:24:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤和雇主责任险都与工伤赔付相关，但属于两回事。工伤赔付基于法定的工伤保险，具有强制性，是劳动者因工伤从国家和社会获得物质帮助的保障制度；雇主责任险是企业自愿投保的商业保险，用于转移雇主对员工的工伤赔偿责任，赔付范围依合同约定，被保险人是雇主。

  回复于 2026-01-07 18:09:39 咨询他