律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，表明其违反约定，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-01-22 10:34:54 咨询他
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  张颖律师

  月帮助560人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-22 10:36:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！根据《 中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定:“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿”。

  回复于 2025-01-22 10:43:05 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-22 10:43:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如合同约定了就按合同约定履行，没有给你们的话，向当地劳动监察投诉，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-22 11:56:29 咨询他