入职公司4年，公司是一家建筑劳务公司，记得签过一年合同，后面应该没续。入职的时候是项目经理，在23年成为公司监事，无偿给了5%的股份，答应的项目利润分红给了一套公寓（价值约40万，说好是团队好几个人的的，但是在我名下），过程陆陆续续给些工资，至今公司还拖欠工资大约30万，现在想从公司退出，该怎么合理退出。

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劳动争议山东省-青岛市2025-01-21 17:03:01133*****226

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律师回复

韩瑞律师

月帮助628人

山西北野律师事务所

有没有在人社局缴纳社保？

回复于 2025-01-21 17:04:30 咨询他
吴亮律师

月帮助5341人

浙江佑平律师事务所

可先与公司协商，要求支付拖欠工资并解决股份等问题。协商不成，收集证据通过劳动仲裁或诉讼解决，以维护自身合法权益。

回复于 2025-01-21 17:05:59 咨询他
刘敏律师

月帮助258人

山东东标律师事务所

被迫解除劳动关系要求支付经济补偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-01-21 17:06:48 咨询他
刘雯文律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

你好要看公司退股的约定。

回复于 2025-01-21 17:07:30 咨询他
时龙律师

月帮助4721人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，直接要求退出并进行变更，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-21 19:22:41 咨询他
刘蓉律师

月帮助2876人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-01-22 10:54:00 咨询他