律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8128人

  浙江佑平律师事务所

  可搜集工作证、考勤记录、工资发放记录、工作成果等能证明工作事实的证据。没签合同可要求双倍工资补偿，先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 07:34:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1610人

  上海宇天律师事务所

  上班的衣服、群聊、工牌、地铁记录等都可以，私信详细指导，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-17 08:03:06 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助41人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁，你可以保存工作群聊的信息、工资条、打卡记录等等

  回复于 2025-01-17 08:43:56 咨询他
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  张颖律师

  月帮助4007人

  江苏振和律师事务所

  你好，聊天记录、流水收入证明、上班照片等等都可以证明

  回复于 2025-01-17 10:24:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3643人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 15:45:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2762人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，劳动关系成立的证据，比如说工作证等，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:40:39 咨询他