律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助760人

  浙江佑平律师事务所

  关于年终奖，看公司规定。员工工作 11 年合同转子公司未协商一致解除，公司应给补偿，补偿 11 个月工资。具体可根据实际情况判断。

  回复于 2025-01-04 17:30:41 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助648人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-05 10:49:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-05 14:02:52 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助224人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  严总讲这个要看你们公司的规章制度和合同约定。违法解除，那就属于双倍一年补偿一个月工资的双倍。

  回复于 2025-01-05 18:13:22 咨询他