律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助19人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况这个不属于工伤，公司有没有给你缴纳社保，医保？

  回复于 2024-12-18 10:29:16 咨询他
• 
  张永辉律师

  月帮助6人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况要看劳动者的工作内容会不会诱发疾病

  回复于 2024-12-18 10:34:17 咨询他
• 
  李志峰律师

  月帮助67人

  山西禹阳清池律师事务所

  算工伤，可以要求公司全部赔付

  回复于 2024-12-18 10:55:23 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2024-12-18 11:31:24 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  工作时突发疾病 48 小时内死亡算工伤，否则不算。公司一般无需承担工伤责任，但可能基于人道主义给予一定补偿。建议与公司协商解决。

  回复于 2024-12-18 13:08:36 咨询他