律师回复

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  康海杰律师

  月帮助216人

  上海德禾翰通律师事务所

  先申请工伤，再到社保局理赔。

  回复于 2024-11-25 16:07:44 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助275人

  陕西汉钟律师事务所

  建议申报工伤，走工伤赔偿

  回复于 2024-11-25 16:13:31 咨询他

  • 用户追问： 2024-11-25 16:16:33

    单位没有买社保，只是买的意外险，我单位没有买社保，现在要和单位怎么协商赔付问题，赔付几个月的，依据什么？

  • 律师回复： 2024-11-25 16:17:07

    可以自己去当地的劳动局工伤科申报工伤

  • 律师回复： 2024-11-25 16:18:11

    或者你如果嫌工伤麻烦，可以做伤残鉴定，误工期护理期营养期鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额，我是陕西律师可以联系

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，对于工伤职工的赔偿，单位应支付误工费、生活费、手术费等。误工费根据收入状况和误工时间计算。生活费按当地最低工资标准支付。手术费由单位承担。精神损失费需根据具体情况和法院判决确定。赔偿期限一般至职工恢复劳动能力或定残日前一天。需准备资料包括医疗证明、工资单、劳动合同等。

  回复于 2024-11-25 16:20:57 咨询他

  • 用户追问： 2024-11-26 17:54:25

    基本就是 医疗期间:6个月误工费 陪护费:6个月 一次性伤残补助金:明年的手术费，请问这样计算合理吗？

  • 律师回复： 2024-11-26 18:41:57

    只能要已经发生了的，明年的手术还未发生，没法要求的。